Cognizant के कर्मचारियों की छंटनी के कुछ सामान्य संकेत इस प्रकार हैं:
- कंपनी का प्रदर्शन: यदि कंपनी का प्रदर्शन अच्छा नहीं चल रहा है, तो यह छंटनी का एक संकेत हो सकता है। कंपनी के राजस्व, लाभ और बाजार हिस्सेदारी में गिरावट छंटनी की संभावना को बढ़ा सकती है।
- पुनर्गठन या विलय: यदि कंपनी का पुनर्गठन हो रहा है या किसी अन्य कंपनी के साथ विलय हो रहा है, तो यह छंटनी का एक कारण हो सकता है। पुनर्गठन या विलय के दौरान, अक्सर कुछ पदों को समाप्त कर दिया जाता है।
- स्वचालन: यदि कंपनी अपने कार्यों को स्वचालित करने के लिए नई तकनीक का उपयोग कर रही है, तो यह छंटनी का एक संकेत हो सकता है। स्वचालन के कारण, कुछ कर्मचारियों की आवश्यकता कम हो सकती है।
- कर्मचारी का प्रदर्शन: यदि किसी कर्मचारी का प्रदर्शन अच्छा नहीं है, तो उसे छंटनी का सामना करना पड़ सकता है। कंपनी कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करती है और जो कर्मचारी अच्छा प्रदर्शन नहीं करते हैं, उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाता है।
- अफवाहें: यदि कंपनी में छंटनी की अफवाहें चल रही हैं, तो यह एक संकेत हो सकता है कि छंटनी होने वाली है। हालांकि, अफवाहों पर पूरी तरह से भरोसा नहीं किया जाना चाहिए।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ये केवल कुछ सामान्य संकेत हैं। छंटनी के कई अन्य कारण भी हो सकते हैं। यदि आप Cognizant में काम करते हैं और आपको छंटनी के बारे में कोई चिंता है, तो आप अपने प्रबंधक या मानव संसाधन विभाग से बात कर सकते हैं।
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